Projeto de Thiago Abrahim: Banco de Currículos para Mulheres

23/07/2026 16:08 23/07/2026 16:08 23/07/2026 16:08
Projeto de Thiago Abrahim: Banco de Currículos para Mulheres

Manaus – O deputado estadual Thiago Abrahim (MDB) apresentou o Projeto de Lei nº 163/2026, que visa aumentar a inclusão profissional de mulheres. A proposta altera a Lei nº 7.801/2025, ampliando o alcance do Banco de Currículos para Mulheres em Situação de Vulnerabilidade Social no Amazonas. Agora, o projeto incluirá mulheres com formação técnica, tecnológica ou superior que encontram dificuldades de inserir-se no mercado de trabalho.

De acordo com Abrahim, a nova iniciativa é fundamental para aperfeiçoar a legislação existente e criar mais oportunidades de emprego, além de fortalecer as políticas públicas que promovem a inclusão produtiva feminina no estado. O deputado enfatiza que muitas mulheres se qualificam profissionalmente, mas ainda enfrentam barreiras na hora da contratação.

Desafios da Inserção no Mercado de Trabalho

Uma análise detalhada da situação atual revela que as mulheres frequentemente enfrentam desafios significativos relacionados à desigualdade de gênero e responsabilidades familiares. Essas dificuldades contribuem para que, mesmo com uma boa formação educacional, suas chances de conseguir emprego sejam reduzidas. Thiago Abrahim ressalta a importância de abordar esses problemas ao propor uma ampliação das classificações de vulnerabilidade para incluir aquelas que, apesar de qualificadas, não conseguem acesso ao mercado formal de trabalho.

Com a alteração proposta, o Banco de Currículos poderá agora abranger mulheres qualificadas que lutam contra as barreiras para conquistar uma posição, seja pela falta de oportunidade ou por requisitos que muitas vezes não refletem suas capacidades.

Ampliando a Inclusão Produtiva Feminina

A proposta de lei não é apenas uma resposta às necessidades imediatas, mas também uma estratégia a longo prazo para combater a desigualdade e promover a autonomia financeira das mulheres amazonenses. O parlamentar afirmou: “Nosso objetivo é ampliar as políticas públicas de inclusão e criar mais oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade social”. Tal visão é crítica, uma vez que a inclusão de trabalho não apenas melhora as condições econômicas, mas também impacta a qualidade de vida e o futuro das famílias.

Além disso, a proposta se alinha com iniciativas maiores que buscam integrar mulheres no mercado de trabalho e garantir que elas tenham acesso a todas as oportunidades disponíveis. Fortalecer essas políticas é essencial para que as mulheres possam não apenas obter uma posição, mas também desenvolver suas carreiras.

Papel do Governo e da Sociedade na Inclusão

Para que haja um impacto significativo, é vital que tanto o governo quanto a sociedade desempenhem papéis ativos na implementação de políticas que promovam a inclusão produtiva feminina. O suporte contínuo às mulheres que enfrentam desigualdades é imprescindível para criar um ambiente propício ao crescimento e à inovação. Thiago Abrahim destaca que reconhecer o potencial da mulher é reconhecer o desenvolvimento do Amazonas.

Na justificação do projeto, Abrahim enfatiza que suas alterações na Lei nº 7.801/2025 não apenas ampliam o alcance da legislação, mas também servem como um passo importante para a inclusão de mulheres que não devem ser esquecidas devido a suas circunstâncias. Cada mulher que se qualifica e busca uma posição no mercado é um testemunho de força e perseverança, e as políticas devem refletir esse reconhecimento.

Portanto, a proposta de lei não é somente uma alteração legislativa, mas um movimento em direção a uma sociedade mais equitativa, onde todas as mulheres, independentemente de suas circunstâncias, tenham a chance de contribuir ativamente para a sua própria vida e para a economia do Amazonas.

O envolvimento contínuo da comunidade é crucial para garantir que estas iniciativas obtenham sucesso. Somente com uma abordagem colaborativa entre o setor público e privado, será possível derrubar as barreiras que ainda impedem muitas mulheres de alcançar seu verdadeiro potencial. A ampliação do Banco de Currículos para Mulheres em Situação de Vulnerabilidade Social no Amazonas, proporcionada pela proposta de Thiago Abrahim, é um passo significativo nesta direção.